ab 25.11.24 Mastermind Gruppe für Führungskräfte – Termine 2024/2025

Was ist die Mastermind-Gruppe von Marion und was/wer erwartet dich da?

Die Kraft der Gruppe nutzen – gemeinsam erfolgreich(er) sein

Eine Mastermind-Gruppe nutzt den Zusammenschluss mit Gleichgesinnten, um sich nicht allein mit einem Thema zu beschäftigen und Lösungen zu finden, sondern gemeinsam in diesen Zeiten Antworten auf Herausforderungen zu finden, die Führungskräfte beschäftigen. Dabei ist es egal, ob du Unternehmerin oder Unternehmer bist, Führungskraft in einem großen oder kleinen Unternehmen oder auch Solo-Selbständige*r, du bist herzlich Willkommen.

Die Stärken aller multiplizieren sich durch eine Gruppe, die Schwächen und Fragestellungen gleichen sich aus, Antworten und Lösungen werden gemeinsam gefunden. Es ist ein Gewinn, raus aus deiner ‚Blase‘ zu kommen, in der ähnliche Menschen ähnliche Ideen haben – hier treffen Menschen, die als gemeinsamen Nenner das Thema Führung und Herausforderungen mit Mitarbeitenden haben – zusammen. Menschen, die sich für dieses Thema interessieren. Sie haben mit ähnlichen ‚Problemen‘ zu tun wie du oder suchen einfach den Austausch von Meinungen, Ansichten, Ratschlägen oder Leidenschaften.

Übersetzt bedeutet Mastermind Chefplaner, führender Kopf. Das liegt daran, dass meistens eine erfahrene Person die Mastermind-Gruppe führt – bzw. eher moderiert, organisiert und strukturiert – also begleitet. Diese Rolle werde ich übernehmen, ich bin quasi in der Rolle einer Mentorin für dich und die anderen, da ich in dem Bereich einiges ein Wissen voraushabe und es mein Spezialgebiet ist. Gleichzeitig habe ich nicht auf alles selber Antworten, denn ich habe auch nicht die Weisheit mit den Löffeln gefressen und meine Ideen sind auch nicht immer die, die ausgewählt werden. Wer Menschen führt, erlebt Überraschungen und selten ist eine Situation gleich. Daher gibt es keine Patentrezepte, auch wenn die oft gewünscht werden.

Durch die Ideenfindung mit vielen und Vorschlägen von allen, gibt es vielfältige und viele Lösungsvorschläge für das jeweilige Thema oder die jeweilige Frage. So bereichert wirst du dies dann ausprobieren.

Die Ressourcen der Mentorin und der anderen Teilnehmenden werden hier gezielt genutzt zum Wohle von allen.

Meine Mastermind-Gruppe wird nicht größer sein als 10 Personen. Die Teilnahme ist freiwillig und nicht verpflichtend.

Du entscheidest für jeden Termin neu, ob du teilnehmen möchtest oder nicht.

• Wenn ja, dann meldest du dich bis zu dem Freitag davor kurz an. Wenn nein, bist du nicht dabei.
• Wenn ja, dann schickst du eine Frage optimalerweise schon Marion vorher vor, die du gerne besprochen hättest. Wenn du keine Frage vorbereitet hast, auch o.k.

Was erwartet dich dann in der Gruppe?

Der erste Teil besteht aus Reflektion:

Was war seit der letzten Gruppe – was konnte ich wie von den Ideen anwenden, wem bin ich besonders dankbar, was hat funktioniert und was nicht und wieso? Was war mein ‚Learning?‘

Der zweite Teil ist: 1 Frage – 3-9 Antworten – Mach mich besser-Meetingteil (MMBM)

Das ist dem Konzept von John Strelecky angelehnt.

• Jeder und jede bringt ein Thema mit, wozu er oder sie eine Frage hat oder worin er oder sie sich verbessern möchten
  Jeder und jede stellt sein bzw. ihr Thema vor – ein Pitch von ca. 3-4 Minuten maximal.
  Die anderen stellen dem- oder derjenigen ggf. dann Fragen, um das Thema richtig zu verstehen, die Auswirkung zu erfassen und seine oder ihre Wunschsituation zu  ermitteln.
  Dann wird die Hauptperson von MMBM mittels Vorschläge, Beispiele, Ideen und eigenen Erfahrungen der anderen Teilnehmenden zur Lösung geführt. Er oder sie hört einfach nur zu und lässt es wirken. Was er oder sie davon umsetzt, bleibt ihm oder ihr überlassen.
  Abschließend kann er oder sie noch Nachfragen an die Gruppe stellen

Der dritte Teil ist ein Input bzw. Kurzworkshop mit mir:

Hier greife ich Themen auf, die die Gruppe braucht und gebe z.B. ein Input, mache Übungen. Das kann das Thema sein – wie komme ich auf Augenhöhe mit meinen Mitarbeitenden? Wie gehe ich mit Konflikten um? Wie gestalte ich eine Konfliktmoderation? Alles Themen, die Themen der Teilnehmenden, also von dir sind.

Die Schwerpunkte der drei Teile variieren je nach Bedarf und Teilnehmendenzahl.

Ab und zu lade ich auch Gäste ein, das wird dann auch angekündigt.

Termine und Zeiten 2024 / 2025