Eine Frau mit schulterlangen blonden Haaren, die eine schwarz-weiß gemusterte Bluse trägt, lächelt und zeigt mit dem rechten Zeigefinger nach oben. Sie steht vor einem weißen Hintergrund.

Fördermittel

Fördermittel für Beratung, Coaching und Weiterbildung — bis zu 80 % Zuschuss

Eine Frau mit schulterlangen blonden Haaren, die eine schwarz-weiß gemusterte Bluse trägt, lächelt und zeigt mit dem rechten Zeigefinger nach oben. Sie steht vor einem weißen Hintergrund.

Fördermittel

Fördermittel für Beratung, Coaching und Weiterbildung — bis zu 80 % Zuschuss

Eine Frau mit schulterlangen blonden Haaren, die eine schwarz-weiß gemusterte Bluse trägt, lächelt und zeigt mit dem rechten Zeigefinger nach oben. Sie steht vor einem weißen Hintergrund.

Fördermittel

Fördermittel für Beratung, Coaching und Weiterbildung — bis zu 80 % Zuschuss

Gute Entwicklung scheitert selten am Wollen, sondern am Budget. Für Beratung, Coaching und Weiterbildung gibt es Förderprogramme, die einen großen Teil der Kosten übernehmen — bundesweit, im Saarland und in Rheinland-Pfalz.

Hier findest du die vier Programme, über die meine Kundschaft ihre Zusammenarbeit mit mir finanziert: für wen sie gelten, wie viel sie bringen und wie du sie in Gang setzt. Such dir aus, was zu dir passt — oder ruf mich an, dann sortieren wir das gemeinsam.

INQA-Coaching

Bis zu 80 % · 12 Beratungstage · bundesweit

Mehr Informationen

BAFA-Förderung

50 bis 80 % der Beratungskosten · bundesweit

Mehr Informationen

KdW-Förderung

40 % der Seminarkosten · bis 2.000 € je Person · Saarland

Mehr Informationen

Mittelstand RLP

Bis zu 500 € je Beratungstag · Rheinland-Pfalz

Mehr Informationen

INQA-Coaching — 80 % Förderung für die Zukunft deines Betriebs

Für wen

Kleine und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland, die den digitalen Wandel und die Arbeitswelt von morgen gestalten wollen.

Wie viel

Bis zu 80 % der Beratungskosten. Beispiel: 12 Beratungstage à 1.200 € netto = 14.400 €. Bei 80 % Förderung bleiben 2.880 € Eigenanteil.

Wie es losgeht

Erstgespräch mit der INQA-Beratungsstelle — kostenlos und unverbindlich. Dort gibt es den Coaching-Scheck. Danach wählst du deinen Coach frei aus. Im Saarland: saaris, Elisabeth Hessedenz, 0681 210 66 340.

Link

inqa.de/DE/angebote/inqa-coaching/informationen-fuer-kmu/uebersicht.html

Was ist INQA-Coaching überhaupt?

INQA steht für „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ — ein Förderprogramm des Bundesarbeitsministeriums. Der Gedanke dahinter: Kleine und mittlere Unternehmen sollen sich Beratung leisten können, wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht. Der Staat übernimmt bis zu 80 % der Kosten, dein Betrieb den Rest. Du bekommst zwölf Beratungstage mit einer autorisierten Coachin — und suchst sie dir selbst aus.

12 Beratungstage. 80 % Förderung. Viele Möglichkeiten.

Im Rahmen eines INQA-Coachings stehen bis zu zwölf Beratungstage zur Verfügung. Der festgelegte Tagessatz beträgt 1.200 Euro netto, bei zwölf Tagen sind das 14.400 Euro netto. Bei einer Förderung von 80 % verbleiben für dein Unternehmen 2.880 Euro Eigenanteil für den gesamten Beratungsprozess. Das ist eine enorme Chance, Themen anzugehen, die schon lange auf der Agenda stehen — und für die im Tagesgeschäft immer wieder die Zeit fehlt.

Wobei kann INQA-Coaching unterstützen?

Die Beratung kann sich auf sechs Gestaltungsfelder beziehen:

• Produktionsmodell und Arbeitsorganisation

• Neue Geschäftsmodelle und Innovationsstrategien

• Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- und Leistungspolitik

• Personalpolitik, Beschäftigung und Qualifizierung

• Sozialbeziehungen und Kultur

• Führung, berufliche Entwicklung und Karriere

Was sich hinter diesen Überschriften verbirgt? Sehr viel mehr, als auf den ersten Blick sichtbar ist.

Von der Online-Akademie bis zur KI-Einführung

In geförderten Beratungsprozessen habe ich Unternehmen bereits dabei begleitet,

• Online-Akademien und digitale Lernstrukturen aufzubauen

• eine Willkommenskultur und ein zeitgemäßes Onboarding zu entwickeln

• Wissenstransfer neu und digital zu organisieren

• interne Kommunikation mit Kanban-Boards transparenter zu gestalten

• passende digitale Systeme und ERP-Lösungen auszuwählen

• Arbeitsabläufe und Prozesse gemeinsam mit den Mitarbeitenden zu verbessern

• Unternehmenskultur, Zusammenarbeit und Führung neu zu denken

Neu hinzu kommt ein Schwerpunkt, der für viele Unternehmen gerade immer wichtiger wird: der sinnvolle Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Betrieb.

KI im Unternehmen einführen — gemeinsam mit den Mitarbeitenden

• Wo kann KI tatsächlich Arbeit erleichtern?

• Welche Prozesse kosten heute unnötig Zeit?

• Wo entstehen immer wieder dieselben Texte, Dokumentationen, E-Mails oder Auswertungen?

• Welches Wissen steckt in den Köpfen einzelner Mitarbeitender und wird besser für den ganzen Betrieb nutzbar?

• Wie nehmen wir die Mitarbeitenden bei der Einführung mit?

• Wie entlastet gezielte KI-Nutzung die Führung?

Genau hier setzen wir an. Gemeinsam mit einem weiteren autorisierten INQA-Coach — Manuel Fischer — oder anderen KI-Fachleuten begleite ich Unternehmen dabei, KI praxisnah und beteiligungsorientiert einzuführen. Wir teilen die Beratungstage je nach Aufgabenstellung und verbinden unterschiedliche Expertisen. Dabei geht es nicht darum, irgendein KI-Werkzeug einzuführen. Wir schauen gemeinsam mit den Mitarbeitenden: Wo würde KI uns wirklich entlasten? Was passt zu diesem Betrieb? Und wie entstehen Lösungen, die im Alltag tatsächlich genutzt werden? So wird KI vom abstrakten Zukunftsthema zur konkreten Unterstützung im Arbeitsalltag.

Ich brauche deine Branche nicht besser zu kennen als du

Das ist einer der wichtigsten Punkte meiner Arbeit: Ich bin nicht die Expertin für dein Unternehmen. Das bist du. Und das sind deine Mitarbeitenden. In deinem Team steckt unglaublich viel Wissen darüber, was funktioniert, wo es hakt und was sich ändern darf. Meine Aufgabe ist es, dieses Wissen sichtbar und nutzbar zu machen. Ich strukturiere den Prozess, stelle die richtigen Fragen, bringe Methoden, neue Perspektiven und meine langjährige Erfahrung in Veränderungsprozessen ein. Gemeinsam entwickeln wir das, was dein Unternehmen wirklich braucht. Nicht von der Stange, sondern immer wieder neu. Nicht über die Köpfe der Mitarbeitenden hinweg, sondern gemeinsam mit den Menschen, die später damit arbeiten. Besonders bei Unternehmenskultur, Führung, Zusammenarbeit, Digitalisierung, Wissenstransfer und der Einführung von KI liegt genau darin meine Stärke.

INQA-Coaching ist bundesweit möglich

Ich begleite kleine und mittelständische Unternehmen bundesweit — vor Ort, digital und in sinnvoller Kombination. Du hast ein Thema und weißt nicht, ob es förderfähig ist? Sprich mich an. Oft ist sehr viel mehr möglich, als Betriebe zunächst vermuten. Lass uns gemeinsam schauen, was dein Unternehmen gerade braucht — und ob eine Förderung von bis zu 80 % infrage kommt.

KdW-Förderung — 40 % für Weiterbildung und Seminare im Saarland

Für wen

Kleine und mittlere Unternehmen mit Betriebsstätte im Saarland, die ihre Mitarbeitenden weiterqualifizieren.

Wie viel

40 % der Weiterbildungskosten, bis zu 2.000 € Zuschuss je beschäftigter Person und Maßnahme.

Wie es losgeht

Erst die Förderung klären, dann das Seminar buchen. Das Unternehmen wird registriert, der Antrag liegt spätestens drei Arbeitstage vor Seminarbeginn bei der KdW-Servicestelle. Das Verfahren ist schlank, die Servicestelle hilft beim Ausfüllen.

Anlaufstelle

KdW-Servicestelle bei der FITT gGmbH, Saaruferstraße 16, 66117 Saarbrücken · Telefon 0681 5867-263 · kdw@fitt.de

Link

fitt.de/kdw

 

BAFA-Förderung — 50 bis 80 % für Unternehmensberatung

Für wen

Kleine und mittlere Unternehmen in Deutschland.

Wie viel

50 bis 80 % der Beratungskosten, je nach Region.

Wie es losgeht

Antrag über das Förderportal des BAFA, vor Beginn der Beratung.

Link

Link zur Bafa-Förderung

Beratungsprogramm Mittelstand — Rheinland-Pfalz

Für wen

Kleine und mittlere Unternehmen in Rheinland-Pfalz.

Wie viel

Bis zu 500 € Zuschuss je Beratungstag.

Wie es losgeht

Über die IHK Pfalz beziehungsweise die zuständige Kammer, vor Beratungsbeginn.

Link

Link zur IHK 

Fragen und Antworten zu Förderungen

Was ist INQA-Coaching?

Ein Förderprogramm des Bundesarbeitsministeriums. Kleine und mittlere Unternehmen bekommen zwölf Beratungstage mit einer autorisierten Coachin, der Staat übernimmt bis zu 80 % der Kosten.

Kleine und mittlere Unternehmen in ganz Deutschland mit weniger als 250 Beschäftigten, die seit mindestens zwei Jahren am Markt sind.

Bis zu 80 % der Beratungskosten für zwölf Beratungstage. Bei einem Tagessatz von 1.200 € netto bleiben rund 2.880 € Eigenanteil.

Ja. Handwerksbetriebe gehören zu den Betrieben, für die das Programm gemacht ist — von der Arbeitsorganisation bis zur Einführung von KI im Betrieb.

Mit einem kostenlosen Erstgespräch bei der INQA-Beratungsstelle. Dort gibt es den Coaching-Scheck, danach wählst du deinen Coach frei aus.

Ja, über die KdW-Förderung: 40 % der Weiterbildungskosten, bis zu 2.000 € je Person. Der Antrag liegt spätestens drei Arbeitstage vor Seminarbeginn bei der KdW-Servicestelle der FITT gGmbH.

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