Führen mit Herz und Verstand

In der heutigen Geschäftswelt geht es schon lange nicht mehr nur um Zahlen und Kennzahlen. Im Gegenteil: Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, nicht nur die Produktivität zu steigern, sondern auch ihre Teams zu motivieren, zu inspirieren, mitzunehmen und zu unterstützen. Führen in der neuen Zeit wird immer wichtiger und ist die zentrale Schlüsselkompetenz der Zukunft.

Mein Seminar zeigt auf, wie die Führungsrolle mit Empathie und strategischem Denken ausgefüllt werden kann. Außerdem wird vermittelt, wie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so geführt werden können, dass sie sich ernst genommen und mitgenommen fühlen – was zu einer höheren und nachhaltigen Bindung der Mitarbeitenden führt.

Wichtige Möglichkeiten dabei sind neue Beteiligungs- und Partizipationsformen.
Das Seminar analysiert das eigene Wertegerüst, baut darauf auf und erweitert die sozialen und emotionalen Kompetenzen. Es bietet zudem praktisches Handwerkszeug und Tools für Führungsgespräche und situatives Führen.

„Führen mit Herz und Verstand“ bietet Führungskräften in diesen besonderen Zeiten die Gelegenheit, ihre Führungskompetenzen zu erweitern und aufzuzeigen, was „neue“ Führung bedeutet und warum dies für attraktive Arbeitgeber existenziell ist.

Das Seminar findet in einer kleinen Gruppe statt und beinhaltet persönliches, wertvolles Feedback sowie praktisches Werkzeug und Tools für mehr Erfolg und Zufriedenheit als Führungskraft der modernen Zeit.

Inhalte des Seminars:

• Emotionale Intelligenz entwickeln
• Situatives Führen
• Führung mit Zielen
• Klare Führung
• Positive Teamdynamik durch gute Führung
• Selbstführung und Selbstmanagement
• Stärkung der Selbstverantwortung der Mitarbeitenden
• Trennungsgespräche