6./7. August 2026 Führung beginnt in Dir – Weshalb Du niemanden motivieren kannst – und wie Du Wachstum ermöglichst

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Führung beginnt in Dir
Warum Du niemanden motivieren kannst – und wie Du Wachstum ermöglichst

Du kannst Deine Mitarbeitenden nicht motivieren. Motivation entsteht im Inneren jedes Menschen – so wie Wachstum im Inneren einer Pflanze. Was Du als Führungskraft kannst: die Bedingungen schaffen, unter denen Motivation wachsen darf. Sei Gärtnerin und Gärtner – nicht die Sonne.

An anderthalb intensiven Tagen klärst Du Deine Führungsrolle und -haltung, arbeitest an Deinen eigenen Praxisfällen und erfährst, wie viel Entlastung in dieser Erkenntnis liegt: Du bist nicht verantwortlich für das Wachstum anderer – wohl aber für die Bedingungen.

Eines vorweg, und das ist die wichtigste Botschaft dieses Seminars: Du kannst Deine Mitarbeitenden nicht motivieren. Motivation entsteht im Inneren jedes Menschen – so wie Wachstum im Inneren einer Pflanze geschieht. Was Du als Führungskraft kannst, ist etwas anderes, und es ist eine Kunst: Du kannst die Bedingungen schaffen, unter denen Motivation wachsen darf.

Als Führungskraft bist Du die Gärtnerin, der Gärtner – nicht die Sonne. Du erschaffst das Licht nicht, und Du kannst niemanden zwingen zu wachsen. Aber Du kannst hinschauen, den Boden bereiten, entfernen, was hemmt, und Raum geben, ohne an den Trieben zu ziehen. Diese Haltung entlastet – denn Du bist nicht verantwortlich für das Wachstum anderer Menschen, wohl aber für die Bedingungen, unter denen Entwicklung möglich wird. Und genau deshalb beginnt Führung nicht bei Deinem Team. Führung beginnt in Dir.

 

Das erwartet Dich

  • Führung beginnt in Dir: die eigene Rolle und Haltung klären – Gärtnerin und Gärtner sein, nicht die Sonne
  • Motivation verstehen: warum Du niemanden motivieren kannst – und wie Du Bedingungen schaffst, unter denen Motivation wächst
  • Hinschauen statt gleichbehandeln: erkennen, was jeder Mensch in Deinem Team braucht – denn Gleichbehandlung ist nicht Gerechtigkeit
  • Entfernen, was hemmt: unklare Zuständigkeiten, Micromanagement, Dynamiken, die Wachstum im Keim ersticken
  • Bei Demotivation nicht fragen „Warum willst Du nicht?“, sondern „Was fehlt?“, „Was brauchst du?“ – Neugierde statt Vorwurf
  • Selbstverantwortung fördern statt Dienst nach Vorschrift verwalten – Raum geben, ohne an den Trieben zu ziehen

Du arbeitest an Deinen eigenen Praxisfällen – mit kurzen Impulsen, intensiven Übungen, kollegialem Austausch und viel Raum für das, was Dich wirklich beschäftigt. In der exklusiven Runde mit maximal sechs Personen bekommt jedes Thema die Aufmerksamkeit, die es verdient.

Für wen dieses Seminar ist

Für Führungskräfte aller Branchen und Ebenen, die den Anspruch loslassen möchten, ihre Mitarbeitenden motivieren zu müssen – und stattdessen lernen wollen, Wachstum zu ermöglichen. Ob mit langjähriger Erfahrung oder neu in der Führungsrolle: Alles, was Du mitbringen musst, ist die Bereitschaft, Dir selbst ehrlich zu begegnen. Denn Führung beginnt in Dir.

Dein Nutzen

  • Klarheit über Deine Führungsrolle und -haltung: Ermöglichung statt Illusion der Allmacht
  • Spürbare Entlastung: Du bist nicht für das Wachstum anderer verantwortlich – wohl aber für die Bedingungen
  • Konkrete Werkzeuge, um Selbstverantwortung im Team zu stärken
  • Persönliches Feedback und Impulse, die über das Seminar hinaus tragen

Rahmendaten

Termin Donnerstag, 6. August 2026, 9:00–17:30 Uhr, Freitag, 7. August 2026, 8:00 – 14:00 Uhr
Ort Seminarraum von Marion Bredebusch | HERZ FÜHRT, Unterer Hagen 31, 66117 Saarbrücken
Investition 400,– Euro zzgl. MwSt. pro Person, inklusive Seminarunterlagen und Seminarverpflegung (für saarländische KMU Führungskräfte ist eine Förderung von 40 Prozent möglich)
Gruppengröße Exklusiv: maximal sechs Teilnehmende – für intensives Arbeiten und persönlichen Austausch
Anmeldung marion@herz-fuehrt.de · 0179 5455966 · herz-fuehrt.de – und über diesen Shop hier direkt
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